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                    联系地址:江苏省昆山市城北西路2755号

                     

                      《济南市机关警务辅助人员管理办法(试行)》已经市同意,现印发给你们体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页,请认真组织实施。

                      第一条为规范全市机关警务辅助人员(以下简称辅警)管理,确保依法合理使用警务辅助力量,保障辅警权益,充分发挥其在工作中的协助作用,根据有关法律法规和《机关警务辅助人员管理办法(试行)》(鲁政办字〔2016〕221号)等有关,结合我市实际,制定本办法。

                      第二条本办法所称辅警,是指依法履行本办法的辅助性警务职责体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页,纳入警务辅助人员用人额度,经费保障列入本级财政预算体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页,由机关管理使用,不具有人民身份的工作人员。

                      辅警协助机关人民依法履行职责的行为受法律体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页,有关单位和个人应当予以配合,履行职责行为后果由所在机关承担。

                      第六条辅警用人额度应当与我市社会治安状况体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页、经济发展水平、人口数量、地域面积、警力配备情况和工作实际需要等相适应体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页,一般不超出本级机关人民总量,具体配备标准由同级核定审批。

                      第七条在市、县区统一领导下,机关主要负责辅警招聘体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页、管理和使用工作,民政部门主要负责因公(工)死亡后符合烈士评定条件的辅警烈士评定及烈属抚恤工作,财政部门主要负责辅警经费保障工作体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页,人力资源社会保障部门主要负责指导辅警招聘、薪酬确定和落实工伤保险等社会保障工作体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页。

                      第八条市级机关主管全市辅警管理工作;县区机关负责本辖区辅警管理工作体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页,并接受市级机关的指导、监督。

                      第九条市、县区机关应当明确本级机关辅警管理机构,负责辅警的管理监督工作;机关用人单位负责辅警的日常管理工作。

                     体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页。┬刮救嗽钡羌呛投芸、人员日常管理、检查易制毒化学品企业、公开查缉毒品;

                      第十一条文职辅警负责协助机关非执法岗位人民从事行政管理、技术支持、警务保障等工作。履行下列职责:

                     。ㄒ唬┬刮氖橹、档案管理体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页、接线查询、窗口服务、证件办理、信息采集与录入等行政管理工作;

                     。ǘ┬剐睦碜裳逵翰耡pp-体育竞猜app官网-首页、医疗、翻译、计算机网络、数据分析、软件研发、安全监测、通讯保障、资金分析、非涉密财务管理体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页、实验室分析、现场勘查、检验鉴定等技术支持工作;

                      第十五条辅警实行岗位管理,遵循按需设岗、精简高效、精细管理、动态调整的原则,统一岗位设置,实行规范管理体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页。

                      第十六条根据辅警岗位性质、特点,设置行政管理类、技术支持类、警务保障类、执法执勤类、特殊勤务类等5类28种岗位。

                      2.技术支持类。设置数据研判、计算机通信、勘验助理体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页、网络监测、检验助理体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页、医务助理、宣传助理、警务翻译等8种岗位。

                      1.执法执勤类。设置社区警务体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页、治安防范、案件协理、出入境管理、交通协管体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页、查验助理、助理考试员等7种岗位。

                      第十七条辅警配备实行动态管理,优先保障一线实战单位。综合管理部门原则上以配备文职辅警为主,执法勤务机构原则上以配备勤务辅警为主,其中社区和特警、巡警、等配备比例应符合上级要求。

                      第十九条辅警的用人计划应当根据我市经济社会发展、社会治安情况和用人额度有关,由市、县区机关提出,经同级机构编制、财政、人力资源社会保障等部门审核后,报同级审批。

                      依照前款招聘辅警时,同等条件下,优先招聘退役士兵体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页、见义勇为积极和先进个人、类或类院校毕业生、国有企业分流人员、的配偶子女以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员,可以定向招聘烈士、英模以及因公的配偶、子女,招聘条件可适当放宽。

                      第二十四条招聘辅警,应当按照发布招聘公告、报名资格审查体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页、考试考察体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页、体能测评、体检、考核、公示等程序实施。招聘机关应当采取措施体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页,便于报考体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页。

                      根据岗位性质和特点,可以对前款的招聘程序进行简化或调整顺序。对专业要求较高的岗位,可以采用其他测评办法。

                      第二十五条机关招聘辅警体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页,应当按照国家有关法律法规体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页,向社会力量购买服务或者依法签订劳动合同。杨利伟出舱时满脸鲜血

                      第二十六条新招聘的辅警实行试用期制度,试用期限按照国家有关法律法规执行。试用合格的,按照有关确定层级;试用不合格的体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页,解除劳动合同体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页。

                      第二十七条辅警实行层级管理,综合考虑工作业绩、业务能力、履职年限、考核、惩等情况,按照的标准体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页、程序评定和晋升体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页、降低层级,并与薪酬待遇挂钩。

                      第二十八条辅警层级管理科学规范、注重实绩、有效激励、竞争择优的原则体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页,由市、县区机关辅警管理部门组织实施。

                      第二十九条根据科学管理和职业发展需要,辅警分为若干层级体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页。市、县区机关应当根据核定的辅警用人额度,按确定本级机关各层级辅警数量。

                      第三十条辅警晋升层级,应当具备相应的思想素质体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页、业务能力、工作资历、工作实绩和年度考核等次等资格条件体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页,在核定的层级额度内组织实施体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页。

                      晋升层级应逐级进行,采取考核晋升或者选拔晋升方式定期组织实施体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页。在本层级任期内获得相关表彰或荣誉的,可提前晋升层级。

                      第三十一条辅警违反纪律和管理体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页、年度考核确定为基本合格、不合格等次,达不到解聘情形的,应当延迟晋升或者降低层级。

                      第三十二条现有辅警按有关过渡后体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页,根据文化程度体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页、从事警务辅助工作的资历、年限、业绩及惩等情况,由市、县区机关按程序评定层级。

                      第三十市体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页、县区机关应当建立健全辅警的岗位责任、教育培训、考核考勤体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页、保密管理等制度体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页,同时建立完善辅警退出机制,保障出口渠道畅通体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页;赜萌说ノ挥Φ毖细衤涫蹈飨钪贫,加强对辅警的管理。

                      第三十四条市、县区机关应当将辅警的教育培训工作纳入队伍教育培训计划,对辅警开展岗前培训和定期培训体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页,切实提高辅警素质。

                      第三十五条岗前培训是对新招聘辅警进行的入职培训。岗前培训时间不少于60日,培训内容包括职业养成教育、基础法律法规、基础警务实战技能、基础业务知识和体能、心理行为训练,重点培育辅警的基本职业素养,提高适应工作的能力。

                      第三十六条定期培训是根据辅警岗位职责要求进行的离岗集中培训。辅警每年参加定期培训时间不少于7天。

                      定期培训的内容主要包括有关政策法规、基础业务知识、专业技能和体能、心理行为训练等,重点培养专业素养,强化知识更新,提高工作能力体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页。

                      市、县区机关应当建立健全投诉举报受理和反馈制度,畅通投诉举报渠道,负责投诉举报调查工作,依法处理针对辅警的投诉举报体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页。

                      第四十一条市、县区应当将本级机关辅警的招聘、工资福利体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页、教育培训、装备配置、服装体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页、励、保险、抚恤以及工作运转等所需经费列入本级财政预算予以保障。

                      第四十二条辅警的薪酬结构体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页、待遇项目及施行时间按照省级机关会同省财政体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页、人力资源社会保障部门制定的执行,具体标准由市、县区参照当地上年度在岗职工平均工资,结合经济社会发展水平和财力状况核定,并建立动态调整机制。

                      第四十用人单位应当依法为辅警办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页,缴存住房公积金。

                      第四十六条市、县区机关和其他有关部门对在公共财产和人民群命财产安全体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页、预防和违法犯罪等工作中表现突出、有显著成绩或者突出贡献的辅警,应当按照国家有关给予表彰体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页。特别优秀的辅警报考机关人民职位,要给予适当照顾。

                      第四十七条辅警因工受伤、体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页、死亡的,依照《工伤保险条例》等有关享受相关待遇;被评定为烈士的体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页,其家属享受《烈士条例》的待遇。

                      第四十八条辅警应当配发统一的工件,按照统一着装,持证上岗,其工件体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页、服装式样和标识应当符合、省级机关相关。

                      第四十九条市、县区机关可以根据岗位工作需要体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页,为辅警配备必要的执勤及安全防护装备,但不得配备或者使用武器。

                      第五十条机关及其人民违反本办法的,依关处理;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页。

                      第五十一条辅警违反有关法律、法规及本办法的体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页,参照《机关人民纪律条令》有关给予相应处理;情节严重的体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页,依除劳动合同;涉嫌犯罪的体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页,移送司法机关依法处理体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页。

                      第五十二条机关对辅警的处理,应当事实清楚、确凿、程序、手续完备。当事辅警有权进行陈述和。

                      第五十五条本办法施行前体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页,按照国家法律法规聘用的现有机关辅警,由市根据法律法规及本办法制定过度管理办法,按程序实施过渡体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页。通过过度的体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页,按程序聘用体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页;未通过过度的体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页,依法依规妥善处理劳动关系。

                      按照《乡镇道交通安全管理员管理办法》(鲁公通〔2016〕89号)聘用的乡镇交通管理员,由市、县区机关根据本办法划分为勤务辅警或文职辅警体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页,并确定层级。

                      第五十六条济南高新区管委会、市南部山区管委会按照本办法,参照县区机关辅警管理模式体育竞猜app-体育竞猜app官网-首页,做好派驻机关辅警规范管理工作。

                      第五十七条本办法自2017年11月20日起施行,有效期至2019年11月19日。返回搜狐,查看更多

                      

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